20-04-2017

Praca na wakacje

Wielka Brytania – Reading

Praca w centrum dystrybucji działającym 24 h/7 dni w tygodniu. Kompletowanie i dekompletowanie zamówień w magazynie wysokiego składowania, w którym przechowywane są produkty spożywcze, szampony, środki farmaceutyczne, chemia gospodarcza.

Zatrudnienie przez Agencję pracy tymczasowej ( Polską).

Wynagrodzenie od 6,50 £ do 7 £ wysokość stawek może być wyższa w zależności od zaangażowania

Wymagania: mile widziana umiejętność obsługi wózków podnośnikowych, skanera, znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Od pracowników wymaga się przestrzegania polityki dotyczącej zasad higieny, zakazu spożywania oraz znajdowania się pod wpływem alkoholu i innych środków odurzających. Na terenie pracy obowiązuje także zakaz palenia poza specjalnie do tego wyznaczonymi strefami.

Od kandydatów oczekuje się wykonywania wyznaczonych przez pracodawcę norm. Agencja pomaga w znalezieniu mieszkania.

Jeżeli jesteś zainteresowany podjęciem pracy na wakacje zgłoś się do Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Suwałkach , ul. Sejneńska 13 pok. Nr 5. Koniecznie z  napisanym CV w j. angielskim lub polskim.

 

Ilość miejsc ograniczona

 

19-04-2017

 

Praca na zakładach drobiarskich przy pakowaniu i przepakowywaniu produktów drobiarskich (Dolna Saksonia)

POBIERZ PLIK

 

19-04-2017

 

PRACOWNIK DO ZBIORU BORÓWKI

POBIERZ PLIK

 

14-04-2017

 

Wizażystka

Główne obowiązki:
• wykonywanie makijażu codziennego i okazjonalnego
Oczekiwania:
• wykształcenie kierunkowe, dodatkowe kursy i szkolenia w zakresie wizażu i stylizacji
• min. 2 letnie doświadczenie zawodowe (proszę dołączyć portfolio prac)
• talentu i pasji do wykonywanej pracy
• dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2)
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne - komunikatywność, życzliwość, optymizm,
uśmiech – niezbędne do współpracy z wymagającymi klientkami
• gotowość do zawarcia 2-letniego kontraktu
Oferujemy:
• pracę w ekskluzywnej sieci SPA (praca z kobietami i dla kobiet wśród Polaków)
• atrakcyjne wynagrodzenie
• pracę w wielokulturowym środowisku
• zakwaterowanie i wyżywienie (pokoje 2-osobowe)
 
Jeśli lubisz wyzwania i chcesz się rozwijać zawodowo w międzynarodowym środowisku, czekamy
na Twoją aplikacje. CV prześlij na adres biuro@bestmaven.com
 

 

14-04-2017

 

Masażystka

Główne obowiązki:
•wykonywanie zabiegów relaksacyjnych, masaży oraz rytuałów SPA
Oczekiwania:
•wykształcenie kierunkowe (min. licencjat) + dodatkowe kursy i szkolenia w
zakresie technik masażu
•minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe – praca w SPA będzie atutem
•znajomość technik wykonywania różnego typu masaży
•dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2)
•wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne - komunikatywność,
życzliwość, optymizm, uśmiech – niezbędne do współpracy z wymagającymi
klientkami
•gotowość do zawarcia 2-letniego kontraktu
Oferujemy:
•pracę w ekskluzywnej sieci SPA (praca z kobietami i dla kobiet wśrod Polaków)
•atrakcyjne wynagrodzenie
•pracę w wielokulturowym środowisku
•zakwaterowanie i wyżywienie (pokoje 2-osobowe)
•opłacenie kosztów przelotu
 
Jeśli lubisz wyzwania i chcesz się rozwijać zawodowo w międzynarodowym środowisku, czekamy
na Twoją aplikacje. CV prześlij na adres biuro@bestmaven.com
 

 

14-04-2017

 

Manicurzystka/Pedicurzystka

Główne obowiązki:
•wykonywanie manicure i pedicure (klasyczny, hybrydowy)
Oczekiwania:
•ukończone kursy i szkolenia z zakresu wykonywania manicure i pedicure
(dyplomy/certyfikaty)
•minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe – praca w SPA będzie atutem
•dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2)
•wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne - komunikatywność,
życzliwość, optymizm, uśmiech – niezbędne do współpracy z wymagającymi
klientkami
•gotowość do zawarcia 2-letniego kontraktu
Oferujemy:
pracę w ekskluzywnej sieci SPA (praca z kobietami i dla kobiet wśród Polaków)
atrakcyjne wynagrodzenie
pracę w wielokulturowym środowisku
zakwaterowanie i wyżywienie (pokoje 2-osobowe)
opłacenie kosztów przelotu
 
Jeśli lubisz wyzwania i chcesz się rozwijać zawodowo w międzynarodowym środowisku, czekamy
na Twoją aplikacje. CV prześlij na adres biuro@bestmaven.com
 

14-04-2017

 

Kosmetyczka

Główne obowiązki:
•wykonywanie zabiegów kosmetycznych na twarz i ciało oraz rytuałów SPA
Oczekiwania:
•wykształcenie kierunkowe (min. licencjat) + dodatkowe kursy i szkolenia w zakresie
kosmetologii
•kilkuletnie doświadczenie zawodowe – praca w SPA będzie atutem
•obszerna wiedza z zakresu kosmetologii
•dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2)
•wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne - komunikatywność, życzliwość,
optymizm, uśmiech – niezbędne do współpracy z wymagającymi klientkami
•gotowość do zawarcia 2-letniego kontraktu
Oferujemy:
•pracę w ekskluzywnej sieci SPA w Kuwejcie (praca z kobietami i dla kobiet, wśród
Polaków)
•atrakcyjne wynagrodzenie
•pracę w wielokulturowym środowisku
•zakwaterowanie i wyżywienie (pokoje 2-osobowe)
•opłacenie kosztów przelotu
Jeśli lubisz wyzwania i chcesz się rozwijać zawodowo w międzynarodowym środowisku, czekamy
na Twoją aplikacje. CV prześlij na adres biuro@bestmaven.com

13-04-2017

 

2017-03-21

 

2017-03-06

POBIERZ PLIK

2017-02-16

2017-02-09

2017-01-16

 

2016-12- 23

 

2016-12- 16

 

OFERTA  PRACY  WAKACYJNEJ  W  NIEMCZECH
DLA  STUDENTÓW  I  UCZNIÓW


Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku prowadzi nabór  studentów uczelni wyższych  oraz uczniów szkół ponadgimnazjalnych do pracy wakacyjnej w Niemczech na okres wakacji – lato 2017. Oferta została przekazana przez Federalny Urząd Pracy (ZAV) w Bonn.

 

Nieprzekraczalny termin składania dokumentów - 16 stycznia 2017 r.

 

KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O ZATRUDNIENIE?

  1. studenci  studiów dziennych, wieczorowych i zaocznych (w tym szkół zawodowych),
    w tym studenci ostatniego roku studiów,
    którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" na dzień 30.09.2017 będą posiadali status studenta,
  2. uczniowie szkół ponadgimnazjalnych (za wyjątkiem szkół ogólnokształcących) – w tym uczniowie ostatniego roku nauki, którzy na dzień 31.08.2017 będą posiadali status ucznia,

spełniający następujące warunki:

  • mają ukończone 18 lat
  • deklarują znajomość języka niemieckiego
  • wyrażają gotowość do podjęcia pracy, przez co najmniej 2 miesiące w okresie letnich wakacji

 

Jakie są warunki zatrudnienia?

  1. Rodzaj wykonywanej pracy - prace pomocnicze w hotelarstwie, gastronomii (np. Mc Donalds), rolnictwie (najwięcej ofert pracy pochodzi z gospodarstw rolnych), sprzątaniu budynków jak również w niewielkim stopniu w przemyśle.
  2. Czas pracy, wynagrodzenie oraz pozostałe warunki pracy odpowiadają uregulowaniom taryfowym lub normom przyjętym na danym obszarze Niemiec.
  3.  Federalny Urząd Pracy w Bonn nie przedstawia konkretnej oferty pracy, lecz jedynie przesyła formularze zgłoszeniowe, które po wypełnieniu przez studentów udostępniane są niemieckim pracodawcom.
  4.  Wyboru pracowników dokonują pracodawcy niemieccy. Przekazanie przez Urząd formularzy stronie niemieckiej nie jest równoznaczne z otrzymaniem zatrudnienia.
  5.  Osoby aplikujące nie mogą wskazywać określonego miasta lub regionu Niemiec, w którym chcą być zatrudnieni.
  6.  Propozycje ofert pracy sezonowej będą przesyłane bezpośrednio do osoby zainteresowanej na podany przez nią adres korespondencyjny jednak nie wcześniej niż od drugiej połowy kwietnia 2017 r.
  7.  Osoba aplikująca ma prawo rezygnacji z zaproponowanej oferty pracy.

 

WYMAGANE DOKUMENTY

  • 2 egzemplarze podania "Bewerbung 2017"
  • 1 egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung"  z pieczątką nagłówkową uczelni/szkoły oraz imienną pieczątką osoby upoważnionej (zgodne z załączonym wzorem)
  • 1 egzemplarz oświadczenia wyrażającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie za granicą
  • 1 egzemplarz oświadczenia zawierającego informacje o pracy wakacyjnej w Niemczech wraz z oświadczeniem potwierdzającym otrzymanie, zapoznanie się i akceptację warunków zatrudnienia zawartych w informacji dla studentów „Ferienbeschäftigung in Deutschland für ausländische Studenten, Stand: Juni 2016"
  • Studenci/uczniowie, którzy posiadają prawo jazdy winni do kompletu dokumentów dołączyć kopię prawa jazdy.

Wymagane dokumenty oraz Informator dla studentów zagranicznych można pobrać na stronie:
https://wupbialystok.praca.gov.pl  (Aktualności WUP)
lub w Wojewódzkim Urzędzie Pracy, Białystok, ul. Pogodna 22, pokój nr 13.

 

DODATKOWE INFORMACJE

  • Wynagrodzenie płatne jest przeważnie na koniec miesiąca, dlatego w pierwszych tygodniach studenci/uczniowie powinni mieć wystarczającą ilość pieniędzy na utrzymanie.
  • Student/uczeń powinien zabrać drugi egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów dla pracodawcy, gdyż będzie on niezbędny przy zatrudnieniu i naliczeniu wynagrodzenia.
  • Po przyjeździe do Niemiec student/uczeń ma obowiązek zameldowania się w ciągu 8 dni w administracji gminy lub miasta.
  • Ponieważ studenci/uczniowie nie mają w Niemczech ustawowego ubezpieczenia chorobowego, powinni koniecznie zawrzeć umowę ubezpieczeniową w Polsce, w ramach której pokryte zostaną koszty ewentualnej choroby.
  • Koszty dojazdu do miejsca pracy ponosi student/uczeń. Pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia studentowi/uczniowi zakwaterowania, ale często pomaga w jego znalezieniu. W branżach takich jak rolnictwo, gastronomia pracodawca z reguły zapewnia zakwaterowanie (odpłatne lub nieodpłatne ).
  • Studenci/uczniowie podejmujący zatrudnienie w gastronomii, przemyśle spożywczym itp. muszą liczyć się z koniecznością poddania się w Niemczech badaniom lekarskim na własny koszt.

 

UWAGA! NIE BĘDĄ AKCEPTOWANE:

  • Dokumenty bez stempla szkoły/uczelni
  • Dokumenty z zeskanowanym/skopiowanym stemplem uczelni/szkoły
  • Dokumenty, w których dokonano poprawek nie potwierdzonych podpisem i stemplem uczelni/szkoły
  • Dokumenty, które zawierają zmiany/poprawki dokonane korektorem
  • Dokumenty bez podpisu osoby uprawnionej oraz bez pieczęci imiennej

 

JAK SKŁADAĆ DOKUMENTY?

  1. OSOBIŚCIE – Wojewódzki Urząd Pracy, Białystok, ul. Pogodna 22, pokój nr 13,
    w godz. 8.00 – 15.00 – aplikujący będą proszeni o okazanie legitymacji studenckiej/uczniowskiej
  1. DROGĄ POCZTOWĄ - Wojewódzki Urząd Pracy, Białystok, ul. Pogodna 22, 15-354 Białystok

Z dopiskiem – praca wakacyjna dla studentów – Niemcy

 

Nieprzekraczalny termin składania dokumentów - 16 stycznia 2017 r.

 

Osoba do kontaktu:
Beata Chrościńska
,  tel. 85  74 97 235 / 238
email:
beata.chrościńska@wup.wrotapodlasia.pl

 

2016-12- 09

 

2016-12- 07

 

2016-12- 06

 

2016-11- 24 Dom opieki - Aalen

 

2016-11- 24 USA - wakacje 2017

 

2016-10-28 Oferta pracy w Niemczech

 

2016-10-20 Oferta pracy w Niemczech

 

2016-10-13 Oferty  pracy w Niemczech

 

Agencja Rozwoju Regionalnego ARES S.A. w Suwałkach

 

Proponujemy pracę w Niemczech, rekrutacja na następujące stanowiska:

  • elektryk/elektromonter,
  • monter okien i fasad,
  • spawacz MIG/MAG TIG,
  • ślusarz/spawacz,
  • pracownik produkcji/monter okien aluminiowych,
  • pomocnik spawacza z uprawnieniami na wózki widłowe,
  • pracownik produkcji/monter
  • lakiernik
  • pracownik produkcji okien 
  • Monter instalacji sanitarno grzewczych - autogen spawanie
  • Monter instalacji sanitarno grzewczych
  • monter okien
  • Oferujemy:
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • solidne wynagrodzenie od 1400 euro netto
  • zakwaterowanie
  • zwrot kosztów dojazdu z Polski do Niemiec
  • Praca u sprawdzonych kontrahentów niemieckich
  • Rozliczanie podatków, spraw kadrowych

 

Więcej informacji można uzyskać pod nr tel.:

535 082 102 lub 535 082 003

Adres e-mailowy:            praca@ares.suwalki.pl

 

2016-10-12

 

Au Pair Francja/ pobyty językowe Paryż i cała Francja/ oferty 2017

 

Uczysz się francuskiego? Zamieszkaj we Francji – oferujemy pobyty językowe u rodzin  francuskich i kursy językowe! Program Au Pair to doskonały sposób na poznanie języka i kultury francuskiej. Jeśli kochasz dzieci i chcesz spędzić i spędzić rok we Francji – zostań Fille Au Pair! Prowork od ponad 15 lat organizuje pobyty językowe Au Pair u sprawdzonych  rodzin w Paryżu i całej Francji. Planujesz gap year? Kończysz szkołę czy studia – wykorzystaj czas na podróże językowe i spełnij swoje marzenia!

 

Warunki uczestnictwa w programie Au Pair Francja:

  • wiek 18- 29 lat 
  • komunikatywny francuski lub dobry angielski
  • doświadczenie w opiece nad dziećmi 
  • osoba wyjeżdżająca musi być niepaląca oraz niezamężna i bezdzietna 
  • Program Au Pair nie jest pracą. Są to pobyty wymiany kulturowej skierowane do młodych osób w celu praktycznego podszkolenia j. obcego.

 

Au Pair we Francji ma zagwarantowane:

 

√ 9 - 12 miesięczne pobyty/kontrakty Fille Au Pair u rodzin francuskich
√ bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
√ własny pokój
√ kieszonkowe dla Au Pair od 320 Euro /miesięcznie 
√ bilet miesięczny na komunikację miejską 
√ 2 tygodnie płatnego urlopu
√ ubezpieczenie medyczne dla Au Pair

 

Jak zostać Au Pair we Francji i załatwić formalności


Zarejestruj się na stronie www.prowork.com.pl lub przyślij do nas maila i sprawdź czy spełniasz wymogi udziału w programie Au Pair Francja.  Konsultantka Prowork oddzwoni do Ciebie, odpowie na pytania o wyjeździe oraz prześle pakiet aplikacyjny dla uczestników programu Au Pair Europa. Oferujemy indywidualny dobór rodzin z Francji dla każdej kandydatki  z Paryża i całej Francji!

Szczegółowe warunki uczestnictwa  w Programie Au Pair Francja znajdziecie na stronach Prowork  w zakładce Au Pair Europa

Prowork Au Pair do 15 krajów na świecie!
Zarejestruj się na stronie Prowork i śledź aktualności na https://www.facebook.com/Prowork.AUPAIR

Dołącz do społeczności Au Pair World na świecie! Czekamy na Twoje opinie i zapytania.

 

 

2016-10-12

 

Zostań Au pair i zamieszkaj w Hiszpanii/ oferty 2017 rok!

 

Au Pair Hiszpania! Opieka nad dziećmi i nauka hiszpańskiego! Jeśli chcesz zamieszkać w Hiszpanii i poznać codzienne życie w tym kraju – zostań Au Pair. Oferujemy pobyty językowe Au Pair u rodzin w Hiszpanii. W zamian za pomoc w opiece nad dziećmi –mieszkasz z rodziną hiszpańską i chodzisz na kursy językowe! Biuro Prowork od ponad 14 lat organizuje bezpieczne pobyty językowe u rodzin w Madrycie, Barcelonie, Sewilli  i innych miastach w całej Hiszpanii. Jeśli planujesz swój gap year i chcesz wyjechać do Hiszpanii  - zostań Au Pair! Znajomość hiszpańskiego nie jest wymagana!

 

Warunki uczestnictwa w programie Au Pair Hiszpania:

  • wiek 18- 29 lat
  • dobra znajomość angielskiego (preferowana) lub hiszpańskiego
  • doświadczenie w opiece nad dziećmi
  • zainteresowanie kulturą Hiszpanii i nauką hiszpańskiego
  • osoba bezdzietna, niezamężna i niepaląca
  • mile widziane osoby z doświadczeniem jako au pair w Anglii czy USA. Teraz możesz poznać Hiszpanię i nauczyć się drugiego języka!
  • Program Au Pair nie jest pracą. Są to pobyty wymiany kulturowej skierowane do młodych osób w celu praktycznego podszkolenia j. obcego.

 

Au Pair w Hiszpanii ma zagwarantowane:

√ 9 - 12 miesięczny pobyt  u rodziny hiszpańskiej jako Au Pair 
√ bezpłatne zamieszkanie (własny pokój) i wyżywienie
√ Kieszonkowe min 280 Euro/mies.
√ opieka medyczna na podstawie karty EKUZ. 

 

Jak się zgłosić do Programu Au Pair Hiszpania i załatwić formalności
Zarejestruj się na stronie www.prowork.com.pl lub przyślij do nas maila i sprawdź czy spełniasz wymogi udziału w programie Au Pair w Hiszpanii.  Konsultantka Prowork oddzwoni do Ciebie, odpowie na pytania o wyjeździe oraz prześle pakiet aplikacyjny dla uczestników programu Au Pair Europa. Oferujemy indywidualny dobór rodzin z Hiszpanii dla każdej kandydatki, m.in. z Madrytu czy Barcelony!

Szczegółowe warunki uczestnictwa  w Programie Au Pair Hiszpania znajdziecie na stronach Prowork  w zakładce Au Pair Europa

Prowork Au Pair do 15 krajów na świecie!
Zarejestruj się na stronie Prowork i śledź aktualności na https://www.facebook.com/Prowork.AUPAIR

Dołącz do społeczności Au Pair na świecie! Czekamy na Twoje opinie i zapytania.

2016-10-12

 

Zostań Au Pair i zamieszkaj w Rejkiawiku! Islandia 2017

 

Islandia Praca Au Pair 2017! Poznaj Islandię i zamieszkaj z islandzka rodziną jako Au Pair

Poznaj codzienne życie w tym niezwykłym kraju, zobacz jaka jest Islandia na co dzień.

W zamian za pomoc w opiece nad dziećmi rodziny islandzkie zapewniają gościnę w swoim domu i przyjazna pomoc w nauce języka i poznawaniu najpiękniejszych zakątków Islandii.

Możesz podszkolić angielski czy uczyć się Islandzkiego.

Au Pair  to program wymiany kulturowej i sposób na życie skierowany do młodych osób na całym świecie!  Pracujesz, podróżujesz i uczysz się języków! Jeśli lubisz dzieci i chcesz spędzić kilka miesięcy w Islandii czy innym kraju – Zostań Au Pair z Prowork!  Agencja Prowork organizuje  bezpieczne pobyty językowe za granicą od ponad 15 lat!!

Jeśli szukasz pomysłu na Twój  Gap Year –zostań Au Pair i poznaj świat

 

Warunki uczestnictwa w programie Au Pair Islandia

  • wiek 18- 29 lat 
  • komunikatywny angielski
  • doświadczenie w opiece nad dziećmi
  • zainteresowanie kulturą Islandii,
  • osoba wyjeżdżająca musi być niepaląca, niezamężna i bezdzietna
  • ważne: oferty Au Pair Islandia nie są ofertami pracy. Są to pobyty językowe u rodzin w zamian za pomoc przy opiece nad dziećmi.

 

Au Pair w Islandii ma zapewnione w zamian za opiekę nad dziećmi 30 godzin tygodniowo

  • 6-12 miesięczny kontrakt z rodziną na pobyt Au Pair w Islandii
  • zakwaterowanie (własny pokój) i wyżywienie
  • kieszonkowe 50 000 ISK/mies.
  • płatny urlop 2 tygodnie/rok
  • zwrot kosztu przelotu z Islandii do Polski (przy pobytach min. 6 m-cy)
  • bezpłatne ubezpieczenie medyczne dla Au Pair + wymagana karta EKUZ

 

Jak zostać Au Pair w Islandii  i załatwić formalności
Zarejestruj się na stronie www.prowork.com.pl lub przyślij do nas maila i sprawdź czy spełniasz wymogi udziału w programie Au Pair w Islandii.  Konsultantka Prowork oddzwoni do Ciebie, odpowie na pytania o wyjeździe oraz prześle pakiet aplikacyjny dla uczestników programu Au Pair Europa. Oferujemy indywidualny dobór rodzin z Islandii dla każdej kandydatki.

Szczegółowe warunki uczestnictwa  w Programie Au Pair Islandia znajdziecie na stronach Prowork  w zakładce Au Pair Europa

Prowork Au Pair do 15 krajów na świecie!
Zarejestruj się na stronie Prowork i śledź aktualności na https://www.facebook.com/Prowork.AUPAIR

Dołącz do społeczności Au Pair na świecie! Czekamy na Twoje opinie i zapytania.

 

2016-10-12

 

Praca Au Pair Niemcy 2017. Opieka nad dziećmi i bezpłatny kurs niemieckiego

 

Co dalej po maturze? Studiach? Nauka i praca Au Pair Niemcy 2017. Chcesz podszkolić niemiecki i lubisz dzieci?

Zostań Au Pair w Niemczech i ucz się niemieckiego na kursach językowych.

Oferujemy pracę Au Pair i bezpłatne kursy językowe w Niemczech! Program Au Pair Niemcy  z biurem Prowork to legalne pobyty językowe i dodatkowa praca przy opiece nad dziećmi. Oferta skierowana dla młodych osób, które chcą podszkolić niemiecki i poznać codzienne życie w Niemczech.

Posiadamy wiele ofert rodzin z  Hamburga, Berlina, Kolonii, Monachium i wielu miast z  całych Niemiec! Jak wyjechać jako Au Pair w Niemczech? Zarejestruj się na stronie www.prowork.com.pl

 

Warunki uczestnictwa Au Pair w Niemczech:

  • wiek 18- 29 lat 
  • podstawowa znajomość j. niemieckiego lub angielskiego
  • doświadczenie w opiece nad dziećmi
  • kandydatka na Au Pair musi być osobą niepalącą, bezdzietną i niezamężną
  • chęć do nauki i doskonalenia j. niemieckiego

 

Au Pair w Niemczech ma zapewnione:

√ 9-12 miesięczny kontrakt na pobyt Au Pair u rodziny
√ zakwaterowanie (własny pokój) i wyżywienie
√ bilet na komunikację publiczną
√ kieszonkowe 260 EURO miesięcznie 
√ płatny urlop 4 tygodnie/rok
√ bezpłatny przejazd z Polski do rodziny w Niemczech
√ Teraz  Au Pair w Niemczech otrzymuje też 600 Euro/rocznie na kurs j. niemieckiego!
√ bezpłatne ubezpieczenie medyczne dla Au Pair. 

 

Jak się zgłosić do Programu Au Pair Niemcy i załatwić formalności
Zarejestruj się na stronie www.prowork.com.pl lub przyślij do nas maila i sprawdź czy spełniasz wymogi udziału w programie Au Pair w Niemczech.  Konsultantka Prowork oddzwoni do Ciebie, odpowie na pytania o wyjeździe oraz prześle pakiet aplikacyjny dla uczestników programu Au Pair Europa. Oferujemy indywidualny dobór rodzin z Niemiec dla każdej kandydatki.

Szczegółowe warunki uczestnictwa  w Programie Au Pair Niemcy znajdziecie na stronach Prowork  w zakładce Au Pair Europa

Prowork Au Pair do 15 krajów na świecie!
Zarejestruj się na stronie Prowork i śledź aktualności na https://www.facebook.com/Prowork.AUPAIR

 Dołącz do społeczności Au Pair na świecie! Czekamy na Twoje opinie i zapytania.

 

 

2016-10-12

 

Au pair Norwegia/ wyjazdy do rodzin i nauka języka/ 2017 rok


Chcesz poznać Skandynawię? Jak szybko nauczyć się norweskiego? Zostań  Au Pair i zamieszkaj z norweską rodziną! Proponujemy Ci unikalną możliwość pobytu w Norwegii z zamieszkaniem u rodzin norweskich. Poznasz codzienne życie w Norwegii, piękno norweskiej przyrody – góry, jeziora i nadmorskie fiordy. Możesz zamieszkać z rodziną /host family in Norway w Oslo, Bergen, Stavanger, Trondheim lub innym norweskim mieście czy też na farmie otoczonej niezwykłą przyrodą. Pobyt jako Au Pair w Norwegii to również ciekawe rozwiązanie dla osób, które planują w przyszłości podjęcie pracy w tym kraju (np. jako nauczyciel czy pielęgniarka). Pobyt u rodziny norweskiej i kursy językowe to najskuteczniejsza metoda nauczenia się j. norweskiego. Podczas pobytu jako Au Pair /opiekunka dla dzieci zapewniamy opiekę lokalnego biura w Norwegii. Zostań Au Pair w Norwegii! Ucz się norweskiego  i pracuj w Skandynawii! Wyjazdy są organizowane przez cały rok w dowolnych terminach na pobyty 9 -12 miesięczne. Kontrakt z rodziną goszczącą Au Pair można również w dowolnym czasie skrócić (obowiązuje 2 tygodniowy okres wypowiedzenia).

Au Pair w Norwegii ma zagwarantowane:

● kontrakt na 6 -12 miesięcy jako Au Pair w Norwegii
● zakwaterowanie (własny pokój) i wyżywienie
● kieszonkowe min. 5600 NOK brutto/miesięcznie 
●  zwrot kosztów podróży do Polski po ukończeniu kontraktu Au Pair
●  płatny urlop-25 dni rocznie 
●  ubezpieczenie medyczne dla Au Pair
•  kurs j. norweskiego opłacony przez rodzinę goszczącą (min . 8400 NOK)

Au Pair w Norwegii /warunki uczestnictwa
● wiek 18- 29 lat 
● dobry/komunikatywny angielski 
● doświadczenie w opiece nad dziećmi
● kandydatka musi być osoba niepalącą, niezamężna i bezdzietną
● zainteresowanie kulturą Norwegii, chęć do podjęcia nauki j. norweskiego
● należy posiadać paszport (niezbędne do rejestracji w Norwegii)
 ważne: oferty Au pair nie są ofertami pracy. Są to pobyty językowe u rodzin w zamian za pomoc przy opiece nad dziećmi. 

Jak zostać Au Pair w Norwegii i załatwić formalności
Zarejestruj się na stronie www.prowork.com.pl lub przyślij do nas maila i sprawdź czy spełniasz wymogi udziału w programie Au Pair Norwegia.  Konsultantka Prowork oddzwoni do Ciebie, odpowie na pytania o wyjeździe oraz prześle pakiet aplikacyjny dla uczestników programu Au Pair Europa. Oferujemy indywidualny dobór rodzin z Norwegii dla każdej kandydatki!

Szczegółowe warunki uczestnictwa  w Programie Au Pair Norwegia znajdziecie na stronach Prowork  w zakładce Au Pair Europa

Prowork Au Pair do 15 krajów na świecie!
Zarejestruj się na stronie Prowork i śledź aktualności na https://www.facebook.com/Prowork.AUPAIR

 Dołącz do społeczności Au Pair World na świecie!

Czekamy na Twoje opinie i zapytania.

 

2016-10-12

 

Wyjazd Au pair Szwajcaria/ nauka i praca! Oferty na 2017 rok!

 

Prowork Au Pair Szwajcaria! Masz 18- 29 lat? Wyjedź na rok do Szwajcarii!
Zostań Au Pair i ucz się niemieckiego. Au Pair Szwajcaria z Prowork to najlepsza oferta na rynku! Bezpłatny kurs j. niemieckiego i przelot do Szwajcarii dla Au Pair. Roczne kontrakty z rodzinami szwajcarskimi i praca Au pair opieka nad dziećmi. Program Au Pair w Szwajcarii jest oficjalnym programem wymiany kulturowej. Firma Prowork jest autoryzowanym przedstawicielem w Polsce prowadzącym nabór do udziału w programie Au Pair Szwajcaria 2016/2017. Program skierowany jest do młodych osób - absolwentów szkół średnich i studentów, którzy chcą poznać codzienne życie w Szwajcarii, szkolić niemiecki i podróżować!
Jeśli lubisz dzieci i chcesz spędzić rok w Szwajcarii  i uczyć się języka niemieckiego skontaktuj się z nami i sprawdź czy spełniasz podstawowe wymogi programu Au Pair Szwajcaria.  Ponadto zobacz inne sprawdzone oferty z Prowork dla Au Pair USA i w Europie m.in Au Pair Anglia, Au Pair Francja, Au Pair Hiszpania, Au Pair Włochy i inne kraje gdzie możesz zamieszkać z rodziną za granicą i uczyć się języka obcego.

Warunki uczestnictwa w Programie Au Pair Szwajcaria
●wiek 18- 29 lat
●znajomość j. niemieckiego lub angielskiego
●doświadczenie w opiece nad dziećmi (opieka w rodzinie, korepetycje, inne)
●kandydat/ka na wyjazd Au Pair musi być osobą niezamężną i bezdzietną

Au Pair w Szwajcarii ma zagwarantowane w zamian za opiekę nad dziećmi 30 godz/tydz:
●roczny kontrakt na pracę AU PAIR  u rodziny szwajcarskiej
●bezpłatny przelot z Polski do Szwajcarii
●kieszonkowe 700 CHF miesięcznie
●ubezpieczenie medyczne
●bezpłatny kurs języka niemieckiego
 

Jak się zgłosić do Programu Au Pair Szwajcaria  i załatwić formalności?
Zarejestruj się na stronie www.prowork.com.pl  lub przyślij do nas maila na biuro@prowork.com.pl i sprawdź czy spełniasz wymogi dla Au Pair w Szwajcarii. 
Konsultantka Prowork oddzwoni do Ciebie odpowie na pytania o Au Pair w Szwajcarii oraz prześle pakiet aplikacyjny dla uczestników programu Au Pair Szwajcaria. Oferujemy indywidualny dobór rodzin z Zurichu, Lozanny,  wiele innych. Pomagamy w całej procedurze rekrutacyjnej i organizacji wyjazdu.Organizujemy wyjazdy edukacyjne Au Pair od 15 lat!  
Prowork jest autoryzowanym przedstawicielem w Polsce organizacji zajmujących się organizowaniem wyjazdów wymiany kulturowej Au Pair Prowork Au Pair do 15 krajów na świecie! Zarejestruj się na stronie Prowork i śledź aktualności na Facebooku. Dołącz do społeczności Au Pair na świecie! Czekamy na Twoje opinie i zapytania. 

 

2016-10-12

 

Zostań Au Pair we Włoszech! Roczne pobyty językowe Włochy 2016

 

Uczysz się włoskiego? Marzysz o podróży do Włoch? Zamieszkaj z włoską rodziną i ucz się włoskiego! Au Pair Włochy to pobyty językowe u włoskich rodzin i nauka włoskiego na kursach językowych! Planujesz gap year na studiach i szukasz pomysłu na wyjazd za granicę?

Zamieszkaj z włoską rodziną, zwiedzaj, smakuj włoska kuchnię i ucz się włoskiego! Au Pair to najlepszy sposób na podróże i naukę języków! Biuro Prowork od ponad 15 lat pomaga w doborze rodzin  na pobyty Au Pair we Włoszech. Oferujemy indywidualny dobór rodzin i pomoc w organizacji twojego wyjazdu do Rzymu, Bolonii, Mediolanu Genui czy innych włoskich miast. Au Pair we Włoszech – szlifuj znajomość włoskiego lub ucz się od podstaw!

 

Warunki uczestnictwa w programie Au Pair Włochy z Prowork

  • Wiek 18- 29 lat
  • Doświadczenie w opiece nad dziećmi 
  • Komunikatywny  angielski lub włoski (znajomość włoskiego nie jest wymagana)
  • Wymagana opieka nad dziećmi do 30 godzin tygodniowo
  • Kandydatka na Au Pair musi być osobą niepalącą, niezamężną i bezdzietną.
  • Mile widziane osoby z doświadczeniem jako Au Pair w Anglii czy innych krajach.
  • Program Au Pair nie jest pracą. Są to pobyty wymiany kulturowej skierowane do młodych osób w celu praktycznego podszkolenia j. obcego.

 

Au Pair we Włoszech ma zapewnione

√ Pobyt  i kontrakt Au Pair z rodziną włoską przez 9-12 miesięcy
√  Kieszonkowe dla Au Pair 280-320 Euro/mies.
√  Bezpłatne zamieszkanie (własny pokój i wyżywienie). 
√  opieka medyczna na podstawie karty EKUZ. 

 

Jak się zgłosić do Programu Au Pair Włochy i załatwić formalności


Zarejestruj się na stronie www.prowork.com.pl lub przyślij do nas maila i sprawdź czy spełniasz wymogi udziału w programie Au Pair we Włoszech.  Konsultantka Prowork oddzwoni do Ciebie, odpowie na pytania o wyjeździe oraz prześle pakiet aplikacyjny dla uczestników programu Au Pair Europa. Oferujemy indywidualny dobór rodzin z Włoch dla każdej kandydatki!

Szczegółowe warunki uczestnictwa  w Programie Au Pair Włochy znajdziecie na stronach Prowork  w zakładce Au Pair Europa

Prowork Au Pair do 15 krajów na świecie!  
Zarejestruj się na stronie Prowork i śledź aktualności na https://www.facebook.com/Prowork.AUPAIR

Dołącz do społeczności Au Pair na świecie! Czekamy na Twoje opinie i zapytania.

 

 

2016-10-12

 

Program Au pair Anglia 2017 / ucz się języka i pracuj w UK!

 

Zostań Au Pair w Anglii i zamieszkaj z brytyjską rodziną. Nowe oferty na rok 2017!

Au Pair w UK  to idealny sposób na pierwszą pracę za granicą i naukę języka! Jeśli lubisz dzieci i chcesz zamieszkać w Anglii zgłoś się do programu Au Pair w  Wielkiej Brytanii.

Prowork od ponad 14 lat pomaga w organizowaniu pobytów językowych Au Pair u rodzin w Anglii!  Do wyboru oferty  Au Pair i rodziny  Londyn, Oxford, Cambridge, Kent i wiele innych.

Au Pair w Anglii z Prowork to bezpieczne wyjazdy i pobyty u brytyjskich rodzin. Codzienne konwersacje i kontakt z angielskim w naturalnym otoczeniu! Możliwość uczestniczenia w kursach językowych i zdobycia certyfikatu językowego. Rodzina goszcząca zapewnia dla Au Pair pełne utrzymanie - nie musisz się martwic o koszty zamieszkania i wyżywienia. Kilkumiesięczny pobyt u rodziny to gwarantowane korzyści językowe i życiowe doświadczenie na przyszłość! Szukasz pracy? Kończysz szkołę czy studia? Zostań Au Pair w Anglii.

 

Warunki uczestnictwa w programie Au Pair Wielka Brytania:

  • wiek 18- 29 lat 
  • komunikatywny angielski 
  • doświadczenie w opiece nad dziećmi
  • osoba wyjeżdżająca musi być niepaląca oraz niezamężna i bezdzietna 
  • chęć doskonalenia j. angielskiego i gotowość  do zamieszkania z rodziną angielską
  • Program Au Pair nie jest pracą. Są to pobyty wymiany kulturowej skierowane do młodych osób w celu praktycznego podszkolenia j. obcego.

 

Au Pair w Wielkiej Brytanii ma zagwarantowane

√ 9-12 miesięczne pobyty i kontrakty Au Pair u rodzin brytyjskich
√ zakwaterowanie (własny pokój) i  pełne  wyżywienie
√ kieszonkowe dla Au Pair   70 - 100 funtów tygodniowo/ do 30  godz tyg 
√ możliwość uczęszczania na kurs j. angielskiego.
√ przelot dla Au Pair z Polski do UK opłacony przez rodzinę /większość ofert Au Pair do UK z Prowork zawiera bezpłatny przelot
√ ubezpieczenie nie jest zawarte w kontrakcie Au Pair. opieka medyczna na podstawie karty EKUZ  lub innego ubezpieczenia

 

Jak zostać Au Pair w Anglii?
Jak się zgłosić do Programu Au Pair Wielka Brytania i załatwić formalności

Zarejestruj się na stronie www.prowork.com.pl lub przyślij do nas maila i sprawdź czy spełniasz wymogi udziału w programie Au Pair w Wielkiej Brytanii.  Konsultantka Prowork oddzwoni do Ciebie, odpowie na pytania o wyjeździe oraz prześle pakiet aplikacyjny dla uczestników programu Au Pair Europa. Oferujemy indywidualny dobór rodzin z Wielkiej Brytanii dla każdej kandydatki.

Szczegółowe warunki uczestnictwa  w Programie Au Pair Wielka Brytania znajdziecie na stronach Prowork  w zakładce Au Pair Europa

Prowork Au Pair do 15 krajów na świecie!
Zarejestruj się na stronie Prowork i śledź aktualności na https://www.facebook.com/Prowork.AUPAIR

 Dołącz do społeczności Au Pair na świecie! Czekamy na Twoje opinie i zapytania.

 

2016-10-12

Wyjazd AU PAIR USA 2017  nauka i praca w Ameryce

 

Roczne wyjazdy Au Pair do USA 2017 i nauka w koledżu amerykańskim.

Kończysz studia/szkołę? Co dalej po maturze? Wyjedź na rok do Ameryki. Zostań Au Pair i ucz się angielskiego w koledżu amerykańskim. Au Pair USA z Prowork to najlepsza oferta na rynku!

Teraz w Prowork Au Pair USA roczny wyjazd z pełnym ubezpieczeniem gratis

i bezpłatnym przelotem do/z USA! Organizujemy wyjazdy edukacyjne Au Pair od 16 lat!

Program Au Pair jest oficjalnym programem wymiany kulturowej zatwierdzonym przez

departament Stanu USA realizowanym za pośrednictwem uprawnionych organizacji

amerykańskich. Firma Prowork jest autoryzowanym przedstawicielem w Polsce prowadzącym nabór do udziału w programie Au Pair USA 2017.

Program skierowany jest do młodych osób z całego świata, absolwentów szkół średnich

i studentów, którzy chcą poznać codzienne życie w Ameryce, szkolić angielski i podróżować!

Jeśli lubisz dzieci i chcesz spędzić rok w Stanach Zjednoczonych i uczyć się języka angielskiego

skontaktuj się z nami i sprawdź czy jak zostać Au Pair w USA z Prowork.

 

Warunki uczestnictwa w Programie Au Pair USA:

• wiek 18- 27 lat

• komunikatywny angielski

• doświadczenie w opiece nad dziećmi (opieka w rodzinie, korepetycje, inne)

• osoba niezamężna, bezdzietna, niepaląca i niekarana

• prawo jazdy

• Wyjazdy Au Pair nie są pracą. Są to pobyty wymiany kulturowej skierowane do młodych

osób w celu podszkolenia praktycznej znajomości j. obcego

 

Au Pair w USA ma zagwarantowane:

√ roczny kontrakt na pracę Au Pair u rodziny amerykańskiej

√ 4 dniowe szkolenie w Nowym Jorku

√ bezpłatny przelot z Polski do/z USA

√ wiza studencka J1

√ kieszonkowe 200 USD tygodniowo czyli 10 000 USD rocznie!

√ 500 USD stypendium na kursy językowy w koledżu amerykańskim

√ rozszerzone ubezpieczenie (pełne ubezpieczenie bez żadnych dodatkowych opłat!)

Jak się zgłosić do Programu Au Pair USA i załatwić formalności

Zarejestruj się na stronie www.prowork.com.pl lub przyślij do nas maila i sprawdź czy spełniasz wymogi udziału w programie Au Pair w Ameryce. Konsultantka Prowork oddzwoni do Ciebie odpowie na pytania o Au Pair w USA oraz prześle pakiet aplikacyjny dla uczestników programu Au Pair USA. Oferujemy indywidualny dobór rodzin z całych Stanów Zjednoczonych m.in. Nowy Jork, Chicago, Waszyngton, Boston, San Francisco, Los Angeles i wiele innych.

Pomagamy w całej procedurze rekrutacyjnej i formalnościach wizowych. Szczegółowe warunki uczestnictwa w Programie Au Pair USA znajdziecie na stronach Prowork w zakładce Au Pair USA. Prowork jest autoryzowanym przedstawicielem w Polsce organizacji amerykańskich działających zgodnie z wymogami Departamentu Stanu w USA.

Prowork Au Pair do 15 krajów na świecie! Zarejestruj się na stronie Prowork i śledź aktualności na Facebooku. Dołącz do społeczności Au Pair na świecie! Czekamy na Twoje opinie i zapytania.

 

2016-10-12 PIELĘGNIARKA

 

OFERTA PR/2016

PIELĘGNIARKA

Nasz klient poszukuje zarejestrowanej pielęgniarki odpowiedzialnej za opiekę ogólną do pracy w domu opieki.

Osoby, których szukamy powinny:

-posiadać doświadczenie w opiece (może być także nabyte prywatnie) -mówić komunikatywnie po angielsku.

Obowiązki:

-tworzenie planów opieki nad pacjentami,

-wdrażanie planów opieki poprzez zadania, takie jak: przygotowywanie pacjentów do

operacji, opatrywanie ran i badanie tętna, ciśnienia krwi i temperatury,

-obserwowanie i rejestrowanie stanu pacjentów,

-podawanie leków i robienie zastrzyków,

-podawanie kroplówki i przetaczanie krwi,

-pomaganie przy przeprowadzaniu testów i badań,

-rutynowe sprawdzanie stanu pacjenta,

-szybkie reagowanie w nagłych sytuacjach,

-instruowanie uczących się i młodszych pielęgniarek,

-podejmowanie etycznych decyzji w związku z kwestiami uzyskania zgody pacjenta i zachowania poufności.

Pracodawca zapewnia:

-umowę o pracę

-atrakcyjne wynagrodzenie

-szkolenia

-niezbędny sprzęt

-zakwaterowanie (odpłatne)

-min. 35h pracy tygodniowo

-możliwość nadgodzin

-pomagamy z uzyskaniem zaświadczenia o niekaralności (DBS check) i wnioskiem o ubezpieczenie

-płatny urlop

-atrakcyjny system awansu i podwyżek

-pomoc w załatwieniu wszelkich formalności itp. związanych z nowym miejscem zamieszkania.

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV na: katarzyna.fabian@agencja-concordia.pl (przesłane aplikacje powinny zawierać opis doświadczenia, zdjęcie oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji) lub prosimy aplikować bezpośrednio przez formularz kontaktowy na naszej stronie internetowej www.agencjaconcordia.pl

W temacie wiadomości prosimy podać numer oferty. W razie pytań i wątpliwości zapraszamy do kontaktu telefonicznego:

515 633 746, 32 718 64 58
534 483 111, 32 729 81 54
504 131 616, 32 718 65 20

 

2016-10-12 Opiekun nocny (Anglia)

OFERTA 07/PJ/2016

Osoby, których szukamy powinny:

-posiadać doświadczenie w opiece (może być także nabyte prywatnie) -mówić komunikatywnie po angielsku.

Opis Stanowiska:

Opiekun nocny wspiera rezydentów wieczorem i w nocy oraz wykonuje pewne obowiązki domowe i administracyjne. Będziesz upewniać się, że rezydenci są bezpieczni w godzinach 22.00 – 8.00. Będziesz uważnie obserwować stan wrażliwych młodych osób i zdawać sobie sprawę z ich potrzeb. Będziesz pracować w zespole, dzieląc się informacjami i zapisując je, według potrzeb.

Obowiązki:

  • radzenie sobie z problemami podczas godzin nocnych
  • zawiadamianie dziennego personelu o poważnych zdarzeniach
  • uzupełnianie dokumentacji z nadzoru nocnego
  • utrzymywanie porządku w pokojach wspólnych i prywatnych młodych ludzi
  • pomoc innym pracownikom w przygotowywaniu młodych osób do położenia się spać
  • upewnianie się, że młodzi ludzie cierpiący z powodu enurezji nocnej otrzymują pomoc zgodną z ich planem opieki zdrowotnej
  • umiejętność wspierania samodzielności podopiecznych
  • doświadczenie w ustalaniu i utrzymywaniu odpowiednich, profesjonalnych relacji
  • wykonywanie innych uzasadnionych obowiązków, według potrzeb
  • postępowanie zgodne z wytycznymi i polityką agencji przez cały czas
  • informowanie menedżera agencji o znaczących zmianach w okolicznościach i stanie zdrowia klienta
  • zachęcanie klientów do jak największej samodzielności

Pracodawca zapewnia:

  • umowę o pracę– atrakcyjne wynagrodzenie
  • szkolenia
  • niezb dny sprz tę  ę
  • zakwaterowanie (odp atne)ł
  • min. 35h pracy tygodniowo
  • mo liwoż    ść nadgodzin
  • p atny urlopł
  • atrakcyjny system awansu i podwy ekż
  • pomoc w za atwieniu wszelkich formalno ci itp. zwi zanych z nowym miejscem ł ś          ą zamieszkania

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV na: kamil.trzcinski@agencja-concordia.pl przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji) lub prosimy aplikować bezpośrednio przez formularz kontaktowy na naszej stronie internetowej www.agencjaconcordia.pl

W temacie wiadomości prosimy podać numer oferty. W razie pytań i wątpliwości zapraszamy do kontaktu telefonicznego:

515 633 746, 32 718 64 58
534 483 111, 32 729 81 54
504 131 616, 32 718 65 20

 

2016-10-12 PRACOWNIK WSPARCIA DLA OSÓB ZE SPECJALNYMI POTRZEBAMI (Anglia)

 

06/PJ/2016

Osoby, których szukamy powinny:

-posiadać doświadczenie w opiece (może być także nabyte prywatnie) -mówić komunikatywnie po angielsku.

Opis Stanowiska:

Pracownik wsparcia dla osób ze specjalnymi potrzebami pracuje z podopiecznymi i ich rodzinami zapewniając praktyczne i emocjonalne wsparcie, dostosowane do ich indywidualnych trudności. Zazwyczaj klienci takiego pracownika to osoby z ograniczeniami fizycznymi lub umysłowymi czy trudnościami w uczeniu się, osoby walczące z uzależnieniami od narkotyków lub alkoholu, dzieci lub dorośli w trudnej sytuacji, młodzi przestępcy lub osoby doświadczające problemów w małżeństwie lub związkach. Głównym celem pracownika jest pomóc klientom nauczyć się żyć jak najbardziej samodzielnie, poprzez identyfikowanie ich potrzeb i wspieranie ich. Pracownik wsparcia dla osób ze specjalnymi potrzebami może pracować z klientami o krótkoterminowych lub długoterminowych potrzebach czy też z klientami z ustawicznymi trudnościami. Potrzeby klientów pracowników wsparcia różnią się w zależności od szczegółów stanowiska pracownika. Pracownik może pracować w społeczności lokalnej, w domu lub z klientami z problemami ze zdrowiem psychicznym. Pracownicy wsparcia zwykle pracują z kilkoma klientami w tym samym czasie, albo pojedynczo, albo w grupie, w zależności od potrzeb klienta.

Obowiązki:

  • ocenianie potrzeb klienta, również emocjonalnych i przygotowywanie planu opieki
  • zapewnianie wsparcia emocjonalnego poprzez rozmawianie z klientami, wysłuchiwanie ich problemów i zmartwień
  • pomoc przy wykonywaniu zadań domowych, np. przy gotowaniu, sprzątaniu, zmywaniu, robieniu zakupów
  • pomoc klientom przy ustalaniu budżetu i zarządzaniu pieniędzmi
  • pomoc klientom w spędzaniu czasu wolnego poprzez udział w różnych zajęciach
  • doradzanie klientom w kwestiach praktycznych
  • pomoc klientom w ubieganiu się o świadczenia dla osób niepełnosprawnych i inne świadczenia
  • doradzanie klientom uzależnionym od alkoholu lub narkotyków
  • wspieranie kobiet pracujących w przemyśle seksualnym
  • pomoc klientów w znalezieniu odpowiedniego miejsca zamieszkania
  • prowadzenie spotkań w lokalnych ośrodkach opieki na temat problemów związanych z klientami
  • pomoc przy koordynowaniu niezapowiedzianych wizyt
  • sporządzanie notatek i uzupełnianie dziennika
  • towarzyszenie klientom podczas spotkań w innych agencjach i z pracownikami opieki zdrowotnej
  • szkolenie klientów w zakresie podstawowych umiejętności życiowych
  • zestawianie danych i informacji statystycznych i podejmowanie się obowiązków administracyjnych
  • współpraca z rodzinami klientów mająca na celu pomóc im we wspieraniu klientów w jak najskuteczniejszy sposób
  • współpraca z innymi pracownikami wsparcia, pracownikami socjalnymi oraz pracownikami opieki zdrowotnej
  • uczestniczenie w spotkaniach i szkoleniach z współpracownikami

Pracodawca zapewnia:

  • umowę o pracę– atrakcyjne wynagrodzenie
  • szkolenia
  • niezb dny sprz tę  ę
  • zakwaterowanie (odp atne)ł
  • min. 35h pracy tygodniowo
  • mo liwoż    ść nadgodzin
  • p atny urlopł
  • atrakcyjny system awansu i podwy ekż
  • pomoc w za atwieniu wszelkich formalno ci itp. zwi zanych z nowym miejscem ł ś          ą zamieszkania

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV na: kamil.trzcinski@agencja-concordia.pl (przesłane aplikacje powinny zawierać opis doświadczenia, zdjęcie oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji) lub prosimy aplikować bezpośrednio przez formularz kontaktowy na naszej stronie internetowej www.agencjaconcordia.pl

W temacie wiadomości prosimy podać numer oferty. W razie pytań i wątpliwości zapraszamy do kontaktu telefonicznego:

515 633 746, 32 718 64 58
534 483 111, 32 729 81 54
504 131 616, 32 718 65 20

 

2016-10-12 Starszy asystent opieki zdrowotnej (Anglia)

 

05/PJ/2016

Osoby, których szukamy powinny:

-posiadać doświadczenie w opiece (może być także nabyte prywatnie) - mówić komunikatywnie po angielsku.

 

Opis Stanowiska:

Starszy asystent opieki zdrowotnej wykonuje podobne obowiązki jak asystent opieki zdrowotnej, ale zajmuje się dodatkowo bezpośrednim nadzorem i monitorowaniem pracy asystentów opieki zdrowotnej. Jako starszy asystent opieki zdrowotnej będziesz odpowiadać za zmianowy system pracy oraz za sprawne wykonywanie przez pracowników obowiązków. Będziesz reagować w sytuacjach kryzysowych, doradzać i wspierać asystentów opieki zdrowotnej pod nadzorem wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego. Będziesz uczestniczyć w programach wdrożeniowych dla pracowników, promować bezpieczną praktykę zawodową w domu i upewniać się, że wszystkie artykuły są odpowiednio używane w domu i w jego otoczeniu, np. monitorując użycie środków pomocniczych dla osób z nietrzymaniem moczu, chusteczek itp.

Obowiązki:

  • Zapewnianie opieki na najwyższym możliwym poziomie poprzez wspieranie/asystowanie – Klientom, według potrzeb, przy wszystkich aspektach codziennego życia.

  • Pomoc przy szkoleniu i nadzorze młodszych i nowych Pracowników we wszystkich aspektach ich pracy w Domu, pod nadzorem starszych Pracowników.

  • Pomaganie klientom w spełnianiu potrzeb (np. fizycznych, emocjonalnych, duchowych).

  • Zapewnianie nadzoru i uwagi, według potrzeb, aby zapewnić Klientom zachowanie godności i komfortu.

  • Zwracanie szczególnej uwagi na pomoc Klientom z trudnościami w poruszaniu się lub ograniczeniami fizycznymi czy trudnościami w przyswajaniu informacji w wykorzystywaniu pomocy medycznych.

  • Ścisłe monitorowanie Klientów, którzy są zdezorientowani i/lub przejawiają zaburzenia zachowania.

  • Pomoc przy wspieraniu kontynencji.

  • Pomoc w udzielaniu opieki Klientom umierającym lub z postępującą chorobą. Postępowanie zgodnie z procedurami po zgonie rezydenta.

  • Planowanie, monitorowanie i ocenianie opieki, jakiej wymagają Klienci oraz codzienne przygotowywanie pisemnej dokumentacji zgodnie z wytycznymi oraz polityką i procedurami Firmy.

  • Pomoc przy zapewnianiu interakcji społecznych poprzez rozmowy z Klientami i pomaganie im w rozwijaniu zainteresowań w domu.

  • Reagowanie na wezwania (systemu przywoławczy Nurse Call), udzielanie pomocy według potrzeb. Otwieranie drzwi i odbieranie telefonu. Odbieranie i bezzwłoczne przekazywanie wiadomości.

  • Raportowanie stanu Klientów i współpraca z lekarzami ogólnymi i menedżerami (Support Managers) itp.

  • Regularne sprawdzanie stanu Klientów w odstępach czasu wyznaczonych przez starszych Pracowników.

  • Uprzejme traktowanie Gości. Podawanie napojów, udzielanie pomocy, według potrzeb.

  • Słanie łóżek i zmiana pościeli, upewnianie się, że pokoje są posprzątane, a przenośne toalety czyste

  • Upewnianie się, że zasoby i artykuły domu są wykorzystywane w odpowiedni sposób.

Czyszczenie i dbanie o sprzęt używany przez Klientów/Krewnych, np. wózki inwalidzkie, aparaty słuchowe, okulary itp. Upewnianie się, że dom jest czysty i posprzątany, zgodnie z firmową filozofią dbałości o szczegóły.

  • Zapewnianie pełnej prywatności i godności osobom umierającym i pogrążonym w żałobie, zgodnie z polityką i procedurami Firmy.

  • Udzielanie Klientom pomocy, której wymagają podczas posiłków (branie pod uwagę trudności z przełykaniem, wymogów żywieniowych itp.). Pomoc w podawaniu posiłków/napojów według potrzeb.

  • Towarzyszenie Klientom podróżującym z i do domu, np. w związku ze spotkaniami prywatnymi, wizytami w szpitalu itp.

Pracodawca zapewnia:

  • umowę o pracę– atrakcyjne wynagrodzenie

  • szkolenia

  • niezb dny sprz tę  ę

  • zakwaterowanie (odp atne)ł

  • min. 35h pracy tygodniowo

  • mo liwoż    ść nadgodzin

  • p atny urlopł

  • atrakcyjny system awansu i podwy ekż

  • pomoc w za atwieniu wszelkich formalno ci itp. zwi zanych z nowym miejscem ł ś          ą

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV na: kamil.trzcinski@agencja-concordia.pl  (przesłane aplikacje powinny zawierać opis doświadczenia, zdjęcie oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji) lub prosimy aplikować bezpośrednio przez formularz kontaktowy na naszej stronie internetowej www.agencjaconcordia.pl

W temacie wiadomości prosimy podać numer oferty. W razie pytań i wątpliwości zapraszamy do kontaktu telefonicznego:

515 633 746, 32 718 64 58
534 483 111, 32 729 81 54
504 131 616, 32 718 65 20

 

2016-10-12 PIELĘGNIARKA (Anglia)

 

05/PJ/2016

Osoby, których szukamy powinny:

-posiadać doświadczenie w opiece (może być także nabyte prywatnie) -mówić komunikatywnie po angielsku.

Opis Stanowiska:

Jako zarejestrowana pielęgniarka (z kwalifikacjami RGN) będziesz kierować zespołem, upewniać się, że nasi rezydenci otrzymują opiekę, która zapewnia im godność, możliwość wyboru i szacunek. Będziesz angażować się w budowanie bliskich relacji z pracownikami opieki zdrowotnej w lokalnej społeczności. Przede wszystkim będziesz mieć czas, aby poznać naszych rezydentów i ich rodziny. Dzięki temu będziesz mogła zapewniać naszym rezydentom dostosowaną do ich potrzeb opiekę.

Zarejestrowana pielęgniarka zapewnia wysoki standard profesjonalnej opieki poprzez bezpośrednią opiekę nad rezydentami.

Jest odpowiedzialna za zarządzanie systemem zmianowym, według wymagań.

Zapewnia przestrzeganie odpowiedniej polityki, procedur i wytycznych.

Zna aktualne standardy opieki według Komisji ds. Jakości Opieki Zdrowotnej i innych organów regulacyjnych.

Obowiązki:

  • Zapewnienie oceny potrzeb każdego rezydenta oraz zapewnienie rezydentom najwyższego standardu opieki i pomocy zgodnie z tymi potrzebami.

  • Zapewnienie, by każdy rezydent posiadał ustalony i uaktualniony plan opieki, który zawiera informację o koniecznych interwencjach. Ocenianie i recenzowanie planów opieki zgodnie z wytycznymi.

  • Uczestniczenie w ogólnej opiece nad rezydentami, zapewnianie im dobrej jakości życia poprzez efektywną bezpośrednią i zleconą opiekę.

  • Odpowiedzialność za dom pod nieobecność przełożonych (Matron Manager lub Deputy Matron Head of Care).

  • Profesjonalne zachowanie przez cały czas, praca zgodna z kodeksem postępowania zawodowego Rady Pielęgniarek i Położnych (NMC), Ustawą o Standardach Opieki oraz regulacjami dotyczącymi domów opieki.

  • Potwierdzanie ciągłego rozwoju zawodowego. Uczestniczenie w obowiązkowych zajęciach szkoleniowych, klinicznych i zawodowych, w celu spełnienia wymagań zawodowych; potwierdzone postępowanie zgodne z wytycznymi.

  • Odpowiedzialność za rozdawanie leków – upewnianie się, że leki są podawane zgodnie z polityką i procedurami Colten Care, kodeksem postępowania zawodowego Rady Pielęgniarek i Położnych (NMC), wytycznymi podawania leków Rady Pielęgniarek i Położnych (NMC).

  • Prowadzenie dokumentacji zgodnie z procedurami Colten Care, np. dotyczącej podawania leków, wypadków, incydentów oraz planowania opieki.

  • Uczestniczenie w spotkaniach i przyczynianie się do ogólnej efektywności operacyjnej Firmy.

  • Współpraca z lekarzami, pielęgniarkami rodzinnymi, pracownikami socjalnymi, lokalnymi szpitalami i innymi pracownikami oraz umawianie wizyt, według potrzeb.

  • Nadzorowanie i instruowanie młodszych i nowych pracowników co do wszystkich aspektów ich pracy w domu, udzielanie pomocy i rad w razie potrzeby.

  • Uczestniczenie w obowiązkowych zajęciach/dniach szkoleniowych prowadzonych na

miejscu lub wyjazdowych, zgodnie z wytycznymi.

  • Natychmiastowe raportowanie menedżerowi domu lub osobie odpowiedzialnej wszelkich chorób zakaźnych lub wypadków klienta, współpracownika, własnych lub innych osób.

  • Zrozumienie i zapewnianie wdrażania firmowej polityki bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, procedur awaryjnych i pożarowych.

  • Regularne uczestniczenie w szkoleniach dotyczących bezpiecznego podnoszenia i przemieszczania pacjentów.

  • Przestrzeganie polityki i procedur firmowych.

Pracodawca zapewnia:

  • umowę o pracę– atrakcyjne wynagrodzenie

  • szkolenia

  • niezbędny sprzęt

  • zakwaterowanie (odpłatne)ł

  • min. 35h pracy tygodniowo

  • możliwość nadgodzin

  • płatny urlop

  • atrakcyjny system awansu i podwyżek

  • pomoc w zakwaterowaniu wszelkich formalności itp. związanych z nowym miejscem zamieszkania

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV na: kamil.trzcinski@agencja-concordia.pl  (przesłane aplikacje powinny zawierać opis doświadczenia, zdjęcie oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji) lub prosimy aplikować bezpośrednio przez formularz kontaktowy na naszej stronie internetowej www.agencjaconcordia.pl

W temacie wiadomości prosimy podać numer oferty. W razie pytań i wątpliwości zapraszamy do kontaktu telefonicznego:

515 633 746, 32 718 64 58
534 483 111, 32 729 81 54
504 131 616, 32 718 65 20

 

2016-10-12 Opiekunka/Opiekun

 

OFERTA: AOZ/2016

Dla naszego klienta – Placówki opiekuńczo-pielęgnacyjnej w Wielkiej Brytanii poszukujemy osób na stanowisko opiekunka/opiekun.

Osoby, których szukamy powinny:

-posiadać doświadczenie w opiece (może być także nabyte prywatnie) -mówić komunikatywnie po angielsku.

Podstawowe obowiązki:

-pomoc w codziennej higienie

-pomoc w poruszaniu

-pomoc w myciu

-instruowanie rodzin podopiecznych opuszczających placówkę

-zapewnienie podopiecznym wsparcia psychicznego -pomoc w jedzeniu

Pracodawca zapewnia:

-umowę o pracę

-atrakcyjne wynagrodzenie

-szkolenia

-niezbędny sprzęt

-zakwaterowanie (odpłatne)

-min. 35h pracy tygodniowo

-możliwość nadgodzin

-płatny urlop

-atrakcyjny system awansu i podwyżek

-pomoc w załatwieniu wszelkich formalności itp. związanych z nowym miejscem zamieszkania

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV na: katarzyna.fabian@agencja-concordia.pl (przesłane aplikacje powinny zawierać opis doświadczenia w opiece, zdjęcie oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji) lub prosimy aplikować bezpośrednio przez formularz kontaktowy na naszej stronie internetowej www.agencjaconcordia.pl

W temacie wiadomości prosimy podać numer oferty. W razie pytań i wątpliwości zapraszamy do kontaktu telefonicznego:

515 633 746, 32 718 64 58
534 483 111, 32 729 81 54
504 131 616, 32 718 65 20

 

2016-10-12 Asystent Opieki Zdrowotnej

 

02/PJ/2016

Osoby, których szukamy powinny:

-posiadać doświadczenie w opiece (może być także nabyte prywatnie) -mówić komunikatywnie po angielsku.

Obowiązki:

-pomoc podopiecznym przy wstawaniu, ubieraniu się oraz przygotowywanie ich na czekający ich dzień

-pomoc przy myciu, kąpaniu się, braniu prysznica, higienie jamy ustnej i pielęgnacji podopiecznych

-pomoc przy korzystaniu z toalety i przenośnej toalety, opróżnianie przenośnej toalety

-pomoc podopiecznym z problemem nietrzymania moczu

-używanie sprzętu do przemieszczania osób niepełnosprawnych zgodnie z wytycznymi -praca z innymi pracownikami zajmującymi się opieką zdrowotną, np. pielęgniarkami środowiskowymi, lekarzami ogólnymi itp -pomoc przy zażywaniu przepisanych leków

-pomoc przy przygotowaniu podopiecznego do pójścia spać, włącznie z rozbieraniem i myciem

-przygotowywanie posiłków i pomoc przy jedzeniu -słanie łóżka i robienie prania.

Pracodawca zapewnia:

-umowę o pracę

-atrakcyjne wynagrodzenie

-szkolenia

-niezbędny sprzęt

-zakwaterowanie (odpłatne)

-min. 35h pracy tygodniowo

-możliwość nadgodzin

-pomagamy z uzyskaniem zaświadczenia o niekaralności (DBS check) i wnioskiem o ubezpieczenie

-płatny urlop

-atrakcyjny system awansu i podwyżek

-pomoc w załatwieniu wszelkich formalności itp. związanych z nowym miejscem zamieszkania.

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV na: katarzyna.fabian@agencja-concordia.pl (przesłane aplikacje powinny zawierać opis doświadczenia, zdjęcie oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji) lub prosimy aplikować bezpośrednio przez formularz kontaktowy na naszej stronie internetowej www.agencjaconcordia.pl

W temacie wiadomości prosimy podać numer oferty. W razie pytań i wątpliwości zapraszamy do kontaktu telefonicznego:

515 633 746, 32 718 64 58
534 483 111, 32 729 81 54

 

504 131 616, 32 718 65 20

 


2016-10-05 Oferty pracy w Hiszpanii

 

 

2016-10-04 Oferta  pilęgniarka/pielęgniarz

 

2016-09-29 Oferta  polożna Oberhausen

 

 

2016-07-06 Oferty wyjazdów Au pair

 

2016-06-24 Nowe oferty pracy

 

 

 

 

 

2016-06-23 Nowe oferty praktyk